REVISTA LAS MARIPOSAS V5

Noviembre 2023

Nº

Revista Las Mariposas

Las Mariposas emprenden acciones con impacto social para defender los derechos de las mujeres y la diversidad.

Mariposas en Acción

Somos las MariposasSomos CJ Mujeres

Angela Maria Yepes (Directora del Consultorio jurídico)
María Fernanda Molano Giraldo (Dirección de la revista)
Sofía Llano (Columnista digital)
Natalia Bocanegra (Columnista digital)
Laura Manrique (Columnista digital)
María Lucía Márquez Rodríguez (Columnista digital)
Manuela Arias

Nuestro Equipo2023-II

Noticias relevantes en materia de Mujer y Género.

Notifeminismos

Las y los invitamos a dejar en este buzón de sugerencias, sus reflexiones y aportes con perspectiva de género.

Es la metamorfosis de larva a mariposa, una forma de incubar la belleza. Así mismo, a través de las redes sociales, mensajes publicitarios relacionados con violencia basada en el género, incidencia política, y derechos sexuales y reproductivos, queremos enviar en esta sección mensajes de sensibilización de estás temáticas.

Mariposas al Buzón

Crisálidas

Fue como se conoció la vida política de las hermanas Mirabal, un tiempo de cambios políticos y sociales con mirada de género, por esta razón en esta sección encuentras la vida de mujeres destacadas de la historia y de la actualidad.

Así como el aleteo de una mariposa en un punto del mundo puede generar un tornado en otra, existen decisiones judiciales que han tenido efectos de alto impacto social y político en todos los niveles.

El tiempo de las Mariposas

Efecto Mariposa

Los recorridos de las mariposas nos recuerdan lo basto que puede ser el mundo, para ello en esta sección encuentras testimonios y entrevistas a mujeres destacadas y otros grupos feministas que han tenido un importante recorrido en materia de género.

Entrevuelos

En esta sección encontrarás tips sobre el litigio estratégico de mujer y género, su nombre se debe a que Kallima es una variedad de mariposas que usan el mimetismo críptico para ocultarse de sus depredadores, además, tienen la habilidad para camuflarse en el entorno y asegurar su supervivencia, de la misma manera las mujeres hemos encontrado mecanismos de defensa y formas de subvertir el orden patriarcal que exacerba la violencia y la discriminación a través de herramientas como el LEMG)

Juriskallima

Tan bellas como las alas de una mariposa puede ser el arte con perspectiva de género para ello te hacemos recomendaciones de libros, cine y música, teatro.

Mariposarte

Las monarcas son una especie de mariposas que poseen un sorprendente sistema de localización, tienen una brújula que les permite seguir el rumbo en días nublados, de la misma manera las opinomonarcas generamos opiniones con perspectiva de género sobre temas de actualidad para atraer la atención de las mujeres y de la sociedad en general.

Opinomonarcas

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Si me matan sacaré las manos de mi tumba y me haré más fuerte

Las hermanas Mirabal conocidas como "Las Mariposas", son iconos del feminismo, fueron asesinadas por el Dictador León Trujillo, en el régimen militar de República Dominicana. Minerva, Patricia y María Teresa fueron asesinadas por enfrentar el régimen. Sus feminicidios son conmemorados el 25N, Día Internacional de la Eliminación de las Violencias contra las Mujeres.

Somos las Mariposas

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¿Por qué somos Las Mariposas?

Índice de contenidos

Las mujeres en las elecciones regionales de 2023 en ColombiaLamentablemente el Notifeminismo en esta oportunidad no es una noticia positiva. En la presente edición se traen dos cifras relevantes en materia de mujer y género en referencia a las últimas elecciones, sin embargo, las mismas no son para nada alentadoras para el género femenino y para la lucha contra el patriarcado. En este texto se tratan dos casos puntuales: a. lo que sucedió en el Concejo de Bucaramanga y la elección de una única mujer y b. las mujeres electas en las gobernaciones y ciudades capitales. Empero, vale aclarar que la problemática no se reduce únicamente a estos dos eventos, sin embargo, se considera que estos dos supuestos fácticos son los más notorios para hacer dilucidar la gravedad de los resultados electorales a nivel nacional.Daniela Torres Zarate- Única concejal electa en la ciudad de Bucaramanga.El ordenamiento jurídico establece que, la ciudad de Bucaramanga tendrá 19 escaños o curules, en la carrera por acceder a la importante posición de ser concejal se presentaron 381 candidatos y candidatas, del total de este grupo de personas había un número significativo de mujeres, alrededor del 30%- 40% se identifican con el género femenino. No obstante, como ganadora solo quedó la abogada santandereana Daniela Torres Zarate, es decir el Concejo de esta ciudad quedó distribuido así: 94,7% por hombres y 5,2 % por mujeres.

Por: María Lucía Márquez Rodríguez

Notifeminismos

Ahora bien, qué significan estás cifras, que deberían alarmar a toda la sociedad. Primeramente, se evidencia que una gran cantidad de mujeres logró participar en la carrera política para acceder al Concejo de la ciudad, pero esto no se ve reflejado en los resultados ya escrutados. Es evidente que, este supuesto fáctico se da por la sociedad patriarcal en la que se habita en Colombia y en específico en la ciudad de Bucaramanga. La anterior afirmación se realiza, ya que no tiene sentido afirmar que la población de dicha ciudad votó en su mayoría solo por hombres porque no se identificaba con ninguna de las candidatas, pues no se puede pasar por alto que más de 100 mujeres estaban inscritas debidamente para participar en esta carrera política. Es decir, que para la sociedad las mujeres no son aptas para ocupar cargos de esta categoría, manteniendo así la errada cosmovisión de que las mujeres deben mantenerse en el hogar y estar a servicio de los hombres.Además, como si fuera poco, cuando en su último boletín la Registraduría evidenciaba a Daniela Torres Zarate como ganadora, el partido con el cual la candidata registró su candidatura, en vez de celebrar el triunfo porque su candidata logró un escaño, solicitó el reconteo de votos, presuntamente el partido no podía creer el triunfo de una mujer sobre los otros candidatos. Afortunadamente, el reconteo reafirmó a Daniela como ganadora de un curul con 2.968 votos. Vale resaltar que, el total de votos válidos al Concejo fue 214.904, lo cual resulta aún más desalentador, porque la única mujer electa solo obtuvo el 1,38% de dichos votos.

Las cifras expuestas demuestran que la participación política de las mujeres no se ha logrado materializar a cabalidad, pues si bien se permiten las candidaturas de las mujeres, estas muy pocas veces se materializan en un cargo público. Cabe aclarar, que las mujeres no buscan ser elegidas por el hecho de ser mujer, sino que por el contrario se valoren sus ideas y propuestas, y que las mismas no sean desechadas solo por venir de alguien del género femenino. No obstante, las estadísticas evidencian que la sociedad todavía es lo suficientemente machista para no valorar a las mujeres como candidatas aptas y pertinentes para gobernar un territorio.

6 gobernaciones y 1 alcaldíaLamentablemente, el caso de Bucaramanga no es un caso aislado, pues a nivel nacional el panorama no es diferente. En el caso de las 32 gobernaciones, solo 6 son ocupadas por mujeres, es decir solo un 18,7% de estos cargos pertenecen a mujeres. Los departamentos donde triunfó el género femenino son: César, Chocó, Meta, Sucre, Tolima y Valle del Cauca. En el caso de ciudades capitales, las cifras son aún más decepcionantes, ya que solo en la capital del Tolima ganó una mujer, es decir solo 3,1% de las alcaldías de ciudades capitales está representado por mujeres. Sobre este punto, recae el mismo argumento ya antes expuesto, pues en la mayoría de las ciudades y departamentos había candidatas mujeres, empero al parecer la sociedad todavía no ve a las mujeres como aptas para cargos de elección popular.

Title 1

Recientemente se dio a conocer al público el éxito masivo de la última película de la directora estadounidense Greta Gerwig: Barbie (2023). A pesar de ser un éxito de talla mundial y una película con una fuerte y aclamada crítica social, la misma no fue bien recibida por el público masculino en general. Tan es así, que en redes sociales circulaban bromas con respecto al tipo de público que asistirían a ver la película de Gerwig (mayoritariamente femenino), mientras que los hombres asistirían a ver la película “Oppenheimer” de Christopher Nolan, la cual era considerada como “más adecuada” para un hombre. Pero lo más importante con respecto al recibimiento que recibió esta obra por parte del público, fue la conclusión de múltiples críticos que consideraban que, a pesar de ser una fuerte crítica al rol de la mujer en la sociedad, se trataba de una película puramente infantil. Ante esto es importante tener en cuenta dos cosas. En primer lugar, resulta curioso que el argumento de esta conclusión se dio gracias a la estética de la misma película, lo cual nos da a entender que la colorimetría y el vestuario tuvieron un impacto más significativo que el contenido intelectual de la misma obra. Pero por otra parte, y con esto pretendo abrir el debate de la presente columna, hay un trasfondo misógino que históricamente ha considerado que el contenido dedicado a las mujeres es inferior o irrelevante.

BARBIE OPINIONES ENCONTRADAS Por: Sofía Llano Llanos

OpinoMonarcas

Para nadie es un secreto que el entretenimiento que consumimos hoy en día, bien sea películas, series, libros y hasta música se divide en aquel que está enfocado hacia la “mirada masculina” y aquel que va más hacia la “mirada femenina”. La teoría del “female gaze”, que se traduce literalmente como “mirada femenina” es una teoría feminista desarrollada por Laura Mulvey, analista y teórica feminista de la industria audiovisual británica. Mulvey publicó en 1973 un texto titulado “Visual Pleasure and Narrative Cinema”, en el cual incorporó múltiples elementos psicosociales para explicar la orientación de la industria del cine desde un componente psicológico.

Title 1

Esto ayudó a explicar lo que se conoce hoy en día como el “male gaze” o mirada masculina, y que prevalece hasta el día de hoy en la industria del cine. Centrándonos en este concepto, podemos darnos cuenta que el contenido “masculino” suele tener un mayor nivel de aclamación y recibimiento por parte de ambos sexos. En la cultura popular, un ejemplo de esto sería la distinción entre el “prestigio” que tiene una obra como El Padrino, hecha desde la “male gaze” vs una película como The Notebook Con esto no se pretende decir que alguna de las dos sea mejor que la otra, pero en un caso hipotético en el que 5 mujeres y 5 hombres se sentaran a ver juntos una película, existe una mayor probabilidad de que se pusieran de acuerdo para ver la primera antes que la segunda. La razón de esto, como mencioné previamente, es muy sencilla: a nosotras nos enseñaron a valorar el contenido enfocado a los hombres y a ellos a burlarse del contenido enfocado a las mujeres. En otras palabras, se asume que las mujeres deben disfrutar el contenido hecho para los hombres, pero no del modo contrario.

BARBIE OPINIONES ENCONTRADAS Por: Sofía Llano Llanos

OpinoMonarcas

Yendo incluso más allá, gran parte de este contenido, como es el caso de Barbie, es tildado de infantil desde el principio por el simple hecho de representar un personaje específico, a pesar de tener un contundente mensaje para difundir. Estas nociones de frivolidad en el contenido que consumimos las mujeres es un reflejo de los mismos estereotipos de género que se ven constantemente en la sociedad. A esto, se suma la falta de representación mujeres en muchos de estos roles, por lo cual se podría afirmar que el hombre, como no es sorpresa para nadie, domina la industria del entretenimiento como muchas otras.

Title 1

La respuesta más obvia a esta problemática es que los hombres cumplen un papel fundamental en la promoción de la igualdad de género, desde algo tan básico como el respeto por el entretenimiento que consumen las mujeres. Sin embargo, la brecha social es difícil de romper cuando se trata de los estereotipos de género que tienen un trasfondo histórico. La solución sin embargo, no es tan simple. Pero la invitación es a que los hombres inicien por conectar con su energía femenina y aceptar sus emociones. Si se parte del entendimiento de que el “female gaze” se caracteriza por su sensibilidad y empatía, debe entenderse primero que sentir estas emociones no representan inferioridad como erradamente se ha considerado durante tanto tiempo. Solo de esta forma puede avanzarse en el debate sobre el rol de los hombres en la lucha por la igualdad de género y disminuir los aspectos que replican estos estereotipos tradicionales de género en los que se pone a la mujer por debajo del hombre.

BARBIE OPINIONES ENCONTRADAS Por: Sofía Llano Llanos

OpinoMonarcas

Title 1

Por: Manuela Arias

MariposArte

Title 1

Erin Brockovich, una mujer audaz

Por: Manuela Arias

MariposArte

"Erin Brockovich", es una película estrenada en el año 2000, la cual narra la verdadera hazaña de Erin Brockovich, una mujer que sin educación formal desafió con resiliencia y determinación a una de las corporaciones más poderosas de Estados Unidos. A lo largo de la trama, la protagonista desafía los estereotipos de género, enfrentándose a situaciones donde es discriminada por su apariencia, estilo de vestir y falta de educación formal. No obstante, su habilidad para sobreponerse a estos desafíos la hace salir victoriosa de esta batalla legal, `por medio de la cual destaca la resistencia innata de las mujeres frente a la discriminación del género. Por lo que, esta película se ha convertido en un testimonio de vida que puede inspirar a las mujeres a luchar contra las barreras que muchas veces el sistema y la sociedad les imponen. "Erin Brockovich" no solo es una película, es un llamado a la acción, un recordatorio de que la resiliencia y fuerza de una mujer pueden cambiar el curso de la historia y desafiar las normas impuestas por una sociedad que subestima el potencial de las mujeres.

Title 1

“El cuento de la criada”, es una novela escrita por Margaret Atwood y publicada en 1985. Esta es una distópica novela, ambientada en la República de Gilead, lugar que se encuentra atravesando una problemática por su bajo índice de natalidad a causa de la poca fertilidad de las mujeres, por lo que a la elite gobernante se le ocurrió dar solución a dicha problemática, esclavizando sexulamente y obligando a dar a luz a las pocas mujeres fertiles de esta república “ las criadas”. Esta historia es narrada por Defred, una de las criadas cuya función es reproducirse para la élite gobernante, por medio de esta se muestra cómo las mujeres son reducidas a roles específicos y controladas en todos los aspectos de sus vidas, especialmente en términos de reproducción. De modo que, esta novela muestra cómo el Estado puede utilizar el control sobre las mujeres e incluso sus cuerpos como una forma de poder. Por medio de este escenario esta novela da una mirada crítica a las estructuras patriarcales que limitan la autonomía de las mujeres llevándolas a perder sus derechos y limitándose a servirles por medio de roles específicos y restrictivos. Esta es una importante novela para las mujeres pues, explora de manera profunda por medio de su protagonista temas como la opresión del género femenino, la pérdida de autonomía, la pérdida de derechos y la violencia sistemática contra las mujeres.

Por: Manuela Arias

El cuento de la criada

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Canción: La mujer del Campo- Grupo Saboreo

Este poema lo dedico con mucho amorA la mujer del campoMe siento feliz al mundo cantandoY con mi guitarra la noche alegrandoCanto a la mujer que trabaja sudandoMoviendo el trapiche pa' hacer el guarapoLa que siembra amor con los pies descalzosY sus labios saben a piña y a mangoMis mejores versos mi mejor encantoYo se los dedico a la mujer del campoMis mejores versos mi mejor encantoYo se los dedico a la mujer del campo

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MariposArte

Title 1

DIEZ TIPS

Litigio Estratégico de Interés Público. (2020). Litigio Estratégico de Interés Público en Colombia. Fundación para la Defensa y Promoción de los Derechos Humanos Humanas. DANE. (2022). Enfoque de género. Enfoque diferencial e interseccional. ONU Mujeres, CIM (2023). Guía para el litigio estratégico de casos de violencia contra las mujeres en la vida pública y política. América Latina y el Caribe.

Por: Laura Manrique

1. Enfoque pro-víctima: Desde el inicio y hasta el final del proceso las mujeres víctimas deben estar en el centro. El proceso debe enfocarse en el empoderamiento y la reparación de las víctimas. 2 Garantías: garantizar la participación informada y asesorada a lo largo del proceso; un régimen probatorio que no traslade la carga de la prueba a la víctima; el seguimiento a las decisiones y la oportunidad de acudir a instancias superiores.3. Conocimiento del marco legal: Obtener un panorama amplio del marco jurídico, político y social tanto a nivel nacional cómo internacional. Tener en cuenta los tratados internacionales y convenciones que abordan los derechos de las mujeres, cómo la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer.4. Perspectiva de género: identificar si existen situaciones de poder que por cuestiones de género den cuenta de un desequilibrio entre las partes y evitar la utilización del lenguaje basado en estereotipos o prejuicios. 5. Documentación: Recopilar y documentar informes, estadísticas, testimonios y estudios de caso.

El litigio estratégico o litigio de alto impacto busca la transformación a gran escala en la condición de todas las personas que se encuentran o puedan encontrarse en situación similar. Está orientado a generar un cambio en las políticas y patrones de comportamiento que conducen a la violación de los derechos de quienes conforman una sociedad. Esta herramienta es de suprema importancia para la protección y evolución de los derechos de las mujeres. Por esta razón, es muy importante que el litigio estratégico orientado a la mujer tenga, necesariamente, enfoque de género. El enfoque de género tiene como objetivo identificar y caracterizar las particularidades contextuales y situaciones vivenciadas por las personas de acuerdo con su sexo y a los constructos sociales asociados con dicho sexo, identificando brechas y patrones de discriminación. De acuerdo con esto presentamos 10 tips y herramientas para el litigio estratégico de Mujer y Género:

JurisKallima

Title 1

Hola me llamo JURISVIOLETATraigo el kit de la justicia con enfoque de géneroLas alas de las hermanas Mirabal, iconos del feminismo, la balanza de la justicia feminista de temis,Los lentes con enfoque de género, la pañoleta violeta color del feminismo, la flor no me olvides para nunca olvidar a las víctimas de las violencias, y las botas violeta para superar los obstáculos de acceso a la justicia.

DIEZ TIPS

Por: Laura Manrique

6. Planeación y análisis: Construir un plan para transformar las estructuras jurídicas y generar un impacto individual, social e institucional. Así mismo, realizar un análisis de contexto para entender la situación cultural y las dinámicas sociales que evidencian situaciones estructurales.7.Comunicación: comunicar de una forma estratégica y clara la problemática en cuestión. Otorgar a las víctimas un papel en la planeación de la comunicación puede resultar beneficioso para la claridad y para asegurar la participación. 8. Integralidad: Es recomendable hacer un proceso integral por todas las vías jurídicas, políticas, administrativas y comunicacionales posibles, incluyendo las que ofrecen organismos internacionales y que no sólo se limite a la utilización de la vía penal.9. Construcción de redes: colaborar con organizaciones y redes de derechos de las mujeres que puedan proporcionar apoyo, recursos y experiencia. 10. Complementariedad: Son relevantes las estrategias independientes o complementarias al litigio, como la incidencia, la educación y sensibilización. Por ejemplo la capacitación de género para todos los involucrados en el litigio.

JurisKallima

Title 1

Entrevista a Natalia Rubio: Natalia es estudiante de CJ mujeres, ella , logró un fallo hito a en un caso muy importante sobre el protocolo de género en casos de violencia y acoso sexual en escenarios laborales. La sentencia T-415 de 2023 trata sobre los deberes de las empresas de proteger a sus trabajadores y el deber de los jueces de aplicar el enfoque de género. En este caso se encuentra involucrada la multinacional Ogilvy & Mather Colombia.. .

¿Qué tuviste en cuenta a la hora de plantear la estrategia jurídica en este caso? ELa primera parte es la comunicación con la usuaria. Ella llegó a Consultorio Jurídico buscando que alguien la ayudara, ya que ella había leído la intervención del Consultorio en un caso sobre temas parecidos y sintió que los argumentos iban de acuerdo con lo que ella pensaba. Por esta razón ella llegó a nosotras, buscando ayuda después de tocar muchas puertas diferentes. Muy pocas personas entendían que era lo que realmente había pasado y no la podían ayudar de la forma que ella buscaba. Escuchar a la usuaria y su relato con cada detalle me permitió sacar argumentos desde el enfoque de género.La comunicación con ella fue clave para construir la estrategia jurídica. Basándonos en el enfoque de género, algo muy interesante fue hacer que el relato fuera atractivo para cualquier persona que lo leyera. Yo me enfoqué en que los primeros hechos, en los que decíamos porque el caso es importante, fueron demasiado claros, y que la violacion fuera flagrante en el sentido que los jueces dejaron pasar muchas cosas y de lo que hizo la empresa. Entonces era lograr captar la atención de la Corte Constitucional con las herramientas jurídicas del enfoque de género, y la comunicación y el apoyo con la usuaria.

Entrevuelos (CJ MUJERES)Por: Natalia BocanegraUN FALLO HITO IMPULSADO POR CJ MUJERES

Title 1

¿Consideras que el enfoque diferencial con perspectiva de género si le ha brindado una mayor protección a las mujeres que se incurran en procesos judiciales?Yo creo que el enfoque de género es una herramienta que está planteada precisamente para eso. Lastimosamente es muy poco tenido en cuenta por ciertos jueces cuando llega un caso en el que el enfoque de género es claro. Es decir, si uno tiene el conocimiento de que existe el enfoque de género en un caso, uno puede decir fico mente que hay que incorporarlo, la realidad tristemente es que no lo aplican. En este caso, cuando leí el fallo de primera y segunda instancia vi que el juez no gastó más de dos párrafos diciendo que la tutela no cumplía con el requisito de subsidariedad porque existían otros medios judiciales para tratar la controversia. No había nada de evaluación de los hechos de las condiciones de ella como mujer que había sido víctima de violencia. Los jueces ignoraron completamente el hecho de usar el enfoque de género, como si fuera algo voluntario..

Entrevista Natalia rubio ¿Cuál es la importancia de que cada lugar de trabajo tenga un Protocolo para la prevención y atención de acoso y abuso sexual?-Yo creo que lo esencial y lo importante, más allá del protocolo, es que cada empresa cumpla con la protección. La primera cosa es dar a conocer a las personas que trabajan en la empresa que este protocolo existe. En muchas ocasiones existe el roto coló y está el documento pegado ahí, pero en realidad no hay ninguna persona que se encargue de que el protocolo funcione. Además, no hay una persona que sea realmente imparcial para hacer cumplir el protocolo y que se ponga de lado de la denunciante.

-El protocolo no puede ser solamente enfocado a proteger a los trabajadores que ya fueron víctimas del abuso y acoso sexual, sino que hay que luchar para que los espacios laborales en Colombia estén libres de situaciones o comentarios o cualquier quiso de estereotipo o sesgo de género que hacen que se vuelva un espacio donde el acoso es tolerable. Los espacios laborales suelen ser muy hostiles, y por eso se vuelven cultivo de este tipo de circunstancias. Los protocolos también tiene que incorporar un día a día en las empresas en donde sea un espacio libre de acoso contra las mujeres.

Title 1

¿Cómo crees que este fallo va a impactar en los futuros casos de acoso laboral y sexual?La sentencia es evidentemente un hito en estos temas. Reitera jurisprudencia de la Corte y dice algo muy innovador que es decirle a los jueces que incorporen el enfoque de género en sus decisiones. También trata sobre el tema del desarrollo del acoso sexual y laboral y de las labores de los empleadores. En general reivindica mucho a las mujeres que se encuentran en espacios laborales violentos y en donde las empresas no hacen mucho por apoyarlas. La sentencia le dice a las empresas que tiene obligaciones con sus trabajadoras en cuanto los espacios laborales deben estar libres de violencia contra las mujeres.

¿Consideras que estos perfiles de Instagram, ayuda a las mujeres ha de mantenerse informadas respecto del derecho? Una de las cosas más importantes en la sentencia T-415 de 2023, es que la Corte reitera que es obligatorio hacer uso del enfoque de género en los casos en los que se debe usar. Si el juez no lo aplica, hace que su sentencia sea nula y se esté violando un derecho fundamental. El enfoque de género es una herramienta muy importante, pero si bien nos permite muchas cosas para proteger a las víctimas, hay mucho desconocimiento sobre este. Seguimos intentando que se cumpla el fallo, es decir que reintegren a la usuaria en la empresa, pero ha sido muy complicado. La empresa se sigue pegando a la orden literal del fallo sin reconocer el enfoque de género que hay. Es una herramienta muy importante, pero hacer que se cumpla de verdad, puede ser un poco complejo.

Title 1

Entrevuelos (CJ MUJERES)Por: Natalia BocanegraCONEXIONES DE MUJERES UNIANDINAS ENTREVISTA A LAURA GALVIS

Como directiva de relaciones externas, ¿Qué tipo de estrategias has realizado para generar comunidad entre las mujeres uniandinas?Como directiva de relaciones externas en WIB, mi enfoque ha sido tejido con la determinación de construir conexiones sólidas entre las mujeres de la Universidad de los Andes. Hemos orquestado eventos que no solo abarcan diversas disciplinas, sino que también fusionan pasiones e intereses, creando así un espacio donde las estudiantes pueden explorar y compartir experiencias de vida. Además, hemos establecido programas de mentoría que trascienden las barreras académicas, conectando a mujeres con trayectorias similares para fomentar el intercambio de conocimientos y apoyo mutuo. Cada estrategia tiene como objetivo no solo generar una comunidad, sino construir un refugio donde cada mujer se sienta grandiosa.

Esta sentencia es muy importante para las empresas y los jueces para que apliquen el enfoque de género. Si las empresas no están en la línea de aplicar este enfoque, entonces los jueces ya tienen como obligación hacerlo pues son los encargados de proteger los derechos. En este caso, la empresa es una multinacional muy grande que ha tenido varios problemas con el acoso, y varias mujeres han intentado alzar la voz. Este fallo significó una importancia para todas ellas y en el reconocimiento de que fue lo que pasó y que no está bien.

Title 1

¿Qué retos has enfrentado al tratar de fortalecer a otras estudiantes y mujeres? ¿Cómo los has sobrepasado?Fortalecer a otras mujeres ha implicado superar desafíos significativos, especialmente en un contexto donde el término "empoderamiento" está sujeto a debate y críticas. En lugar de adoptar la palabra "empoderar", nos hemos centrado en fortalecer a las mujeres, en convertirlas en seres poderosos capaces de alcanzar sus metas y superar obstáculos. Hemos enfrentado la diversidad de perspectivas y experiencias abordando estas conversaciones con respeto y sensibilidad, reconociendo que la fuerza viene de la unidad y la comprensión. Cada programa y evento ha sido diseñado para nutrir el potencial individual y colectivo, construyendo un entorno donde las mujeres se sientan fortalecidas, capaces y conectadas entre sí..

Entrevista a Laura Galvis¿Cómo has visto el impacto de WIB entre la comunidad en los Andes y/o en otros espacios?El impacto de WIB se ha manifestado como un eco que resuena más allá de los confines de nuestro campus. Hemos observado un aumento palpable en la participación y el compromiso de las mujeres uniandinas, un signo claro de que nuestras iniciativas están tocando fibras sensibles y despertando un interés genuino. Más allá de los Andes, hemos llevado nuestra voz a eventos externos, como el congreso semestral que hacemos, recibiendo reconocimiento y validación, lo que indica que las conversaciones que iniciamos trascienden las fronteras de nuestra universidad contribuyendo al diálogo global sobre el papel fundamental de las mujeres.

Title 1

¿Qué es lo más valioso que has aprendido trabajando con WIB?Trabajar con WIB me ha enseñado que la clave reside en cultivar la fuerza colectiva. La colaboración y la solidaridad se revelan como las herramientas más poderosas para impulsar el cambio y construir una comunidad fuerte y unida. Cada evento, cada intercambio, es una lección en la construcción de un espacio donde las mujeres no solo prosperan, sino que también se elevan mutuamente hacia el éxito. La verdadera riqueza está en la diversidad y en nuestra capacidad de comprender y celebrar las experiencias únicas de cada mujer..

Entrevista a Laura Galvis¿Qué consejos le darías a una mujer al momento de emprender?A las mujeres que están a punto de emprender, les diría: "Encuentra tu voz y úsala con valentía". No temas expresar tus ideas y perspectivas, ya que tu voz es única y valiosa. Además, abraza la resiliencia como tu mejor aliada. Cada obstáculo es una oportunidad para aprender y crecer. Y, por último, construye una red sólida. Establece conexiones significativas con mentores, colegas y otras emprendedoras que puedan ofrecer apoyo y orientación. El emprendimiento es un viaje colectivo y tener una red fuerte puede marcar la diferencia entre el éxito y los desafíos.

Title 1

En esta sentencia la Corte Constitucional tutela los derechos de la accionante a la igualdad, la a la no discriminiación, a la intimidad personal y familiar, al trabajo digno, justo y libre de violencias, y al derecho de las mujeres a vivir una vida libre de violencias, ya que la empresa accionada no contaba con un protocolo institucional de prevención y atención de casos de violencia sexual y laboral de género. En este sentencia intervino CJ Mujeres impulsando el tramite de revisión de tutela, desde que el caso fue admitido se involucró el enfoque de género y se proyectó y argumentó el escrito de revisión de tutela, también desde CJ Mujeres se envío un amicus curie enfatizando la necesidad de utilizar el enfoque de género en las decisiones judiciales y no perpetrar formas de discriminación y falta de acceso a la jusitica de los sujetos vulnerables. Además, exponiendo que una de las formas de violencia que más afecta a las mujeres en espacios la borales es la discriminación a través de estereotipos de género.

SENTENCIA HITO DE CJ MUJERESSentencia T-415/23Laura Manrique

Efecto Mariposa

Title 1

Esta sentencia es una decisión histórica que amplió el derecho al aborto, permitiendo así que mujeres, niñas, personas no binarias y hombres trans puedan interrumpir su embarazo según sus propias razones y sin la amenaza de cárcel, durante las primeras 24 semanas de gestación, y después de este plazo, bajo las causales establecidas desde el año 2006 en la Sentencia C-355, sin límite de edad gestacional.En esta sentencia la Corte Constitucional reconoció que el delito de aborto es ineficaz, injusto y discriminatorio, en tanto es una barrera para acceder a la IVE, que impacta de manera desproporcionada a las mujeres que se encuentran en mayores contextos de vulnerabilidad, y no hace que las mujeres desistan de practicarse un aborto. Con este fallo Colombia quedó a la vanguardia latinoamericana y como uno de los países más avanzados del mundo en materia de reconocimiento de la autonomía, libertad y autodeterminación de las mujeres al eliminar parcialmente el delito de aborto del Código Penal.

Despenalización del aborto hasta la semana 24 de gestación: Sentencia C-055/22

Title 1

SENTENCIA SU 201/2021Protección a mujeres víctimas de violencia y la perspectiva de género en la administración de justicia: En esta sentencia la Corte Constitucional unificó cuatro aspectos relevantes. Primero, que existe un derecho de la mujer a vivir libre de violencia por razón de género. Segundo, que entre las violencias que enfrenta la mujer se encuentra la económica, la cual se hace latente en el momento que se pone término a las uniones que se entablan por vínculos civiles o maritales Tercero, que las autoridades judiciales están llamadas a incorporar en el análisis de los casos el enfoque de género en aras de atribuir un contexto apropiado de discriminación, así como desplegar sus facultades probatorias para determinar la existencia de cualquier tipo de violencia que afecte a las mujeres. Cuarto, que si una mujer fue víctima de violencia es necesario implementar un mecanismo que garantice su reparación.

SENTENCIA T-401 DE 2023En esta sentencia, elegida por la Comisión Nacional de Género de la Rama Judicial cómo una sentencia con equidad de género, la sala reconoce los derechos a la educación y vida libre de violencia de niñas, jovenes y adolescentes víctimas de acoso sexual y volencia de género en ambitos escolares. En este sentido la Corte analizó las omisiones institucionales frente a la prevención, investigación y sanción del casos escolar basado en la violencia de género y los deberes de las entidades e instituciones educativas para la eliminación de todas las formas discriminación contra la mujer y la generación de ambientes educativos libres de violencia de género

Title 1

Gravar los productos menstruales constituye una medida discriminatoria

SENTENCIA C-102-21En esta sentencia, elegida por la Comisión Nacional de Género de la Rama Judicial cómo una sentencia con equidad de género, la sala reconoce los derechos a la educación y vida libre de violencia de niñas, jovenes y adolescentes víctimas de acoso sexual y volencia de género en ambitos escolares. En este sentido la Corte analizó las omisiones institucionales frente a la prevención, investigación y sanción del casos escolar basado en la violencia de género y los deberes de las entidades e instituciones educativas para la eliminación de todas las formas discriminación contra la mujer y la generación de ambientes educativos libres de violencia de género.En esta sentencia la Corte Constitucional profundiza en cómo la política fiscal no es un asunto ajeno a las cuestiones de género. Argumenta que establecer un impuesto sobre los productos menstruales significa que son artículos de lujo que, por tanto, se gravan a una tasa más alta que los considerados como bienes necesarios o de la canasta familiar. Entonces, resulta discriminatorio toda vez que grava un producto destinado al manejo de una necesidad básica y primaria para las mujeres o personas que menstrúan. Sumado a lo anterior, el acceso limitado a opciones asequibles, accesibles y apropiadas, repercute significativamente en las oportunidades económicas de la mujer y la productividad de la mitad de la fuerza de trabajo en el mundo. Estoo resulta determinante en el caso de las mujeres o personas menstruantes de escasos recursos económicos, pues la posibilidad de acceder a productos de gestión menstrual se encuentra notoriamente atenuada cuando, además de los costos comerciales del producto, se enfrentan a la imposición de un gravamen que aumenta su precio.

Title 1

Imagen pinterest

Amelia Earhart, nacida en 1897 en Atchison, Kansas, es una legendaria aviadora estadounidense, que se hizo tan conocida por intentar el primer viaje aéreo alrededor del mundo sobre la línea ecuatorial, aunque su travesía concluyó trágicamente, su valentía e intrépido espíritu inspiraron a generaciones de mujeres a luchar por sus sueños y solidificaron su lugar como una pionera en la historia de la aviación. Amelia, no solo trascendió las alturas, sino que también dejó una huella imborrable en la lucha por la igualdad de género. En 1929, fundó The Ninety-Nines, una organización internacional de mujeres aviadoras, que abogaba por la igualdad de oportunidades en la aviación, desafiando así las barreras de género en un campo predominantemente masculino. Dejando así, un legado que ha perdurado por generaciones, pues fue ella quien abrió de manera definitiva las puertas de la aviación para las mujeres de todas las siguientes generaciones. Es por esto, que Amelia Earhart sigue siendo un faro de inspiración, que le recuerda a las mujeres que conocen su historia que la lucha por la igualdad es una travesía que debe emprenderse con determinación y valentía.

Amelia Earhart (1897 - 1937): Pionera Aviadora y Defensora de la Igualdad de Género

Por: Manuela Arias

El Tiempo de las Mariposas

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Como líder en la comunidad científica, ha participado en numerosos proyectos de investigación, ha dirigido tesis de diversos niveles académicos y ha sido reconocida por su excelencia en investigación, recibiendo el Premio Nacional a la excelencia en investigación de la Asociación Colombiana para el Avance de la Ciencia en 2003. Su historia de vida, es un ejemplo no solo para las generaciones futuras de mujeres científicas en Colombia, sino para todas aquellas mujeres que al igual que ellas quieran luchar por la inclusión de las mujeres en los diferentes espacios y labores.

Ángela Camacho

Ángela Stella Camacho Beltrán, nació el 5 de febrero de 1947 en la ciudad de Bogotá, esta colombiana es una destacada física debido al gran impacto que ha tenido en el estudio de la ciencia en el país y más aún en el papel de las mujeres en estos campos. Angela, se graduó como Física en la Universidad Nacional de Colombia en 1970, posteriormente realizó su doctorado en la Universidad Johannes Gutenberg de Mainz, Alemania, obteniendo el título de Doctora en física en 1977 convirtiéndose así en la primera mujer colombiana con un doctorado en Física.En 1978 regresó a Colombia y desde ahí ha desempeñado un papel crucial en la transformación del panorama científico en el país, su contribución al desarrollo de la ciencia en Colombia se extiende más allá de su labor académica. Pues Ángela Camacho, es la directora de la Red Colombiana de Mujeres Científicas, donde ha abogado por la participación activa de las mujeres en la investigación científica y ha trabajado para transformar la percepción y el rol de las mujeres en los campos STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas).

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CJ MUJERES A TU BARRIO ganó el concurso Mejor Experiencia Tejiendo Justicia, realizado el 16 de noviembre de 2023, recibimos un reconocimiento a la labor adelantada por parte del consultorio jurídico de la Universidad de los Andes en las siguientes áreas: 1. Promoción, garantía y protección de los derechos de las personas con discapacidad, las mujeres y/o la población LGBTI. 2. Generación de conocimiento en materia de discapacidad y género. 3. Incidencia local en materia de discapacidad y género.

Mariposas en Acción

+info atención jurídica

La red tejiendo justicia es una red que se ocupa de fortalecer la gestión institucional y universitaria para aportar a la construcción de una sociedad jurídica que garantice la debida diligencia en el abordaje de los derechos de las personas con discapacidad, la transparencia y el enfoque de género, mediante la articulación de la investigación, la práctica y el conocimiento generado alrededor de estos temas enmarcados en los derechos humanos y la justicia inclusiva. (Ministerio de Justicia)

CJ Mujeres A Tu Barrio- Primer lugar como mejor experiencia de la Red Tejiendo Justicia 2023

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Todas somos 25 N

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CJ Mujeres A Tu Barrio

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No se cuando fue la última vez que tuve esperanza Desde que desapareciste han pasado tantas cosas Hasta tiempos pandémicos que nos acompañan Otras, se sostienen como la guerra y la matanza ... No se cuando fue la última vez que yo fui feliz Sólo sé que lo fui cuando tú estabas junto a mi Aquellos eran tiempos dorados, y yo no lo sabía Lo supe hasta que te arrancaron de mi vida…

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No se cuando fue la última vez que te vi directo a los ojos Que te dije con todo mi amor cuan importante eres para mi No se porque violentamente te arrebataron de mi vida Fue una ráfaga de sensaciones que causaron una herida No se cuando fue la última vez que entrelazamos las manos Que tu y yo nos dijimos cuanto realmente nos necesitamos Que escuché tus particulares historias y anécdotas cotidianas... O que tuvimos una pelea o una discusión de aquellas vanas Ahora sólo quedan preguntas sin ninguna respuesta ¿Dónde estás? ¿cómo estás? ¿estás aún con vida? Ahora, eres una de las miles de víctimas de feminicidas... No se como afrontar este dolor, no se si emprender la huida...

La Última vez

No se cuando fue la última vez que te observé detenidamente Nunca cruzó por mi mente que jamás tendría una noticia de ti No se cuando fue la última vez que te miré y te dije te quiero Ni tampoco recuerdo con claridad nuestra conversación de ayer No se tampoco si te cuidé, acaricié, abracé y besé lo suficiente Nunca pensé que nos robarían el tiempo de los besos y abrazos Todo pasó tan rápido que apenas recuerdo tus pasos y trazos Apenas si puedo imaginar cerca del mío tu corazón latiente No se cuando fue la última vez que caminamos juntos Que hablamos de la vida, la muerte, lo divino y lo humano Que disfrutamos un plato, una bebida o una simple salida Que soñamos con mejores tiempos y con una mejor vida

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María Fernanda Molano Giraldo

CRISÁLIDAS

Historias de Feminicidios

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Manuela AriasNatalia BocanegraLaura ManriqueMaría Lucía MárquezSofia Llano

Maria Fernanda Molano GiraldoAbogada, Defensora de Derechos Humanos.Especialista en Derechos Humanos, Magistra en desarrollo educativo y social. Experta en la implementación del enfoque de género e interseccionales. Asesora de CJ Mujeres.

Angela María Yepes.Abogada Uniandina, Magister de la Universidad de Barcelona, en sistema penal y problemas sociales. Directora del Consultorio Jurídico de la Universidad de los Andes.

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